A Prefeitura do Rio paga, nesta segunda-feira (28/10), Dia do Servidor, o Acordo de Resultados de 2023. O programa de meritocracia é semelhante aos mais modernos métodos de gestão de empresas privadas para gratificar servidores que atingem os objetivos traçados por cada órgão. A iniciativa foi implantada nas duas gestões anteriores do prefeito Eduardo Paes, mas ficou suspensa entre 2017 e 2020. O programa voltou a vigorar, no Rio, em 2021, voltado para as principais áreas arrecadadoras da cidade. Em 2022, foi estendido para todo o funcionalismo.
A média geral da Prefeitura do Rio no Acordo de Resultados de 2023 – em notas de 0 a 10 – foi de 8,49. Dos 40 órgãos e secretarias, 95% tiveram média acima de 7 e alcançaram os objetivos determinados no início de 2023. Das 193 metas, 150 (78%) foram alcançadas ou superadas e 43 (22%) não foram cumpridas. Os órgãos e secretarias receberam notas de 0 a 10. Somente aqueles que superaram a nota 7 serão bonificados. O percentual de gratificação varia de 20% a 100% da folha do 13º salário, dependendo da nota.
Entre os principais destaques de 2023 estão as ações das secretarias de Saúde, Educação, Infraestrutura, além da Rio-Águas. Na área da Saúde, foram inaugurados mais oito centros de especialidades, totalizando 16 em 2023, além da realização de mais de 661 mil procedimentos adicionais, o que permitiu zerar a fila de espera de pacientes que aguardavam atendimento regulado pelo Sisreg de 2016 a 2022.
A Secretaria de Educação também alcançou metas importantes no ano passado, como 46% dos alunos matriculados em tempo integral e a implementação de 75 Ginásios Educacionais Tecnológicos (GETs). Em relação às ações da Infraestrutura, foram requalificados 50 km de vias públicas por meio do Programa Bairro Maravilha e foi concluída a recuperação das pistas do Corredor BRT Transoeste. A Rio-Águas realizou a limpeza e o desassoreamento de 262 km de rios em 2023. Todos esses avanços só foram possíveis graças ao reequilíbrio das finanças públicas.