CGM-Rio inicia capacitação de seus servidores em Inteligência Artificial para fortalecer ações de controle interno

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A Controladoria Geral do Município do Rio de Janeiro (CGM-Rio) iniciou, na sexta-feira (22/05), um programa de capacitação em Inteligência Artificial voltado aos servidores do órgão. A iniciativa integra a estratégia de transformação digital da Controladoria e busca ampliar o uso de soluções tecnológicas nas atividades desenvolvidas pelas equipes do órgão. O primeiro treinamento contou com a participação de aproximadamente 70 servidores. Os demais profissionais serão capacitados ao longo dos próximos meses, em datas ainda a serem definidas.

Coordenada pela Assessoria de Inovação e Tecnologia (AIT), a iniciativa tem como objetivo preparar os servidores para utilizar, de forma prática e segura, ferramentas digitais desenvolvidas pela AIT para otimizar as atividades de controle interno. As soluções estão disponíveis em ambiente digital, intitulado de Portal CGM Digital, exclusivo para os profissionais da CGM-Rio.

A proposta da Controladoria é incorporar a Inteligência Artificial como ferramenta de apoio às rotinas de trabalho, sem substituir a atuação humana. Entre os objetivos estão a redução de tarefas operacionais, a ampliação do acesso às informações institucionais e o aumento da eficiência das atividades desempenhadas pelos servidores.

A ação faz parte do processo de modernização da CGM-Rio, que busca fortalecer o uso estratégico da tecnologia, promovendo rotinas de controle interno mais organizadas e acesso mais ágil à informação.

O programa foi estruturado em duas etapas. A primeira é voltada à conscientização sobre o uso da Inteligência Artificial no setor público, abordando conceitos básicos, limites de utilização, segurança da informação e responsabilidade no uso da tecnologia. Como parte dessa fase, a CGM-Rio disponibilizou conteúdos informativos sobre transformação digital, estratégia institucional de IA, agentes especializados e o funcionamento de um ambiente digital interno.

Na segunda etapa, os servidores recebem instruções práticas para utilização das ferramentas disponíveis. O treinamento apresenta os diferentes agentes de Inteligência Artificial, as formas adequadas de interação e os cuidados necessários para o uso responsável da tecnologia no ambiente institucional.

A Controladora Geral, Rosemary Macedo, destacou a importância da iniciativa:

– Queremos que a Inteligência Artificial seja uma ferramenta de apoio ao trabalho dos servidores, ajudando a tornar os processos mais ágeis, organizados e eficientes. A tecnologia não substitui o olhar técnico e humano do serviço público, mas amplia nossa capacidade de entregar resultados com mais qualidade e inovação para a população.

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