A Prefeitura do Rio está incentivando os gestores públicos a preencherem o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), um instrumento para planejar a aquisição e o desenvolvimento de competências ao longo do ano e, assim, estar em constante evolução na carreira. O PDI é baseado em cinco competências essenciais de gestão, que devem estar no radar de desenvolvimento do servidor.
- Compromisso Público
- Visão Estratégica
- Inovação
- Resiliência
- Liderança Colaborativa
Entre neste link, baixe o arquivo e faça o PDI.